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  今年以来，沈阳市苏家屯区审计局通过专题培训、以老带新、以审代训等方式，为青年审计干部成长成才搭建平台，着力锻造高素质专业化审计干部队伍。

  坚持以学强基，锤炼过硬本领。聚焦政治能力与专业素养双提升，将集中学习与个人自学相结合，通过专家授课学、线上集体学、审前针对学等方式，围绕审计专业知识等方面开展深入学习，夯实青年审计干部理论基础。鼓励和引导青年审计干部参加学历学位教育、审计专业技术资格和审计署计算机中级考试，进一步提升审计干部队伍业务素养。

  坚持以老带新，发挥传帮带作用。优化资源配置，充分发挥传帮带作用，对于新入职的青年审计干部，根据专业背景和工作经历等方面综合考量，采用“老带新”方式，充分发挥业务骨干经验丰富的优势，悉心传授经验，在树立审计思维、优化审计方法、强化审计质量上下功夫，做到因材施教、按需施教，助力青年审计干部更快成长，主动投身审计实践。

  坚持以审代训，提升实战能力。有计划地组织青年审计干部参与财政、民生、经济责任、政府投资等审计项目以及银河娱乐场门户网站 、市审计局组织的异地交叉审计项目，通过以干促学、以学促进，让青年审计干部在审计实践锻炼中快速提升业务素养，用实战全面提升青年审计干部的业务技能和专业化水平。

  责编：侯建

  审核：姜松龄