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  近日，大连市审计局以提升人才政策实施效能为核心，创新审计手段，聚焦政策落实，紧盯资金绩效，深入开展人才资金专项审计，助力推动人才事业高质量发展。 

  一、创新审计方式，多维精准“画像”  

  采用“线上+线下”融合模式，依托大数据技术分析政策资金流向、人才流动及成果转化数据，精准定位执行薄弱环节。深入大连理工大学等高校召开座谈会，联合高校科研部门及人才代表梳理政策堵点，通过匿名问卷广泛收集政策落地体验，构建多维度数据支撑，提升审计覆盖广度与研判精准度。  

  二、聚焦政策落实，强化产才协同实效  

  围绕人才政策导向性、科学性和执行情况开展审计，重点评估人才政策与区域战略、行业需求的契合度，对标先进地区经验查找短板。聚焦人才分类标准与认定流程的合理性，推动人才导向与产业需求动态衔接。同步核查人才优惠政策享受情况，揭示配套服务不到位、保障体系不完善等问题，促进政策从“设计端”到“执行端”全链条优化。

  三、强化资金效能，突出绩效导向

  以资金使用合规性与效益性为核心，严查资金监管全流程。聚焦项目评选及资金发放，防范重复申领及截留挪用风险。跟踪资金使用实效，推动建立动态监管机制，避免资金沉淀浪费。关注绩效评价体系建立情况，重点评估资金在创新创业、人才培养等领域的实际成效，推动完善政策效果跟踪机制，促进投入与产出精准匹配。

  责编：侯建

  审核：姜松龄